Het uitbouwen van onze trainee tak met een goed trackrecord en stevig fundament!
Onze ambitie is om het beste bemiddelingsbureau voor Business & IT-professionals in Nederland te zijn. Zowel voor vaste posities en traineeships als voor interim-opdrachten. Hiervoor creëren we een team met de allerbeste mensen op het gebied van werving, selectie en interim-bemiddeling.
Vraag je collega’s naar de kenmerken van New Monday, dan wordt dit het meest gezegd:
- Sportief en gezellig team
- Communicatie is eerlijk en transparant
- Samenwerking gericht op kwaliteit en lange termijn
- Wekelijkse gezamenlijke lunch
- Ieder kwartaal teamuitjes/borrels zoals skien, sloepvaren door de grachten van Utrecht, escaperoom, padellen, uit eten, etc.
- Het kantoor in Nieuwegein wordt gedeeld met NMC Bright, een topsport-consultancy bureau. Dat maakt het extra gezellig en interessant!
Als Manager Traineeships ben jij hét gezicht van ons onderdeel traineeships. Je bouwt een nieuw merk in de dynamische wereld van traineeships, campus recruitment en Young Professional Programs. Je hebt de ambitie om daar een succes van te maken. In het begin ben je op vele fronten actief: je bent in gesprek met klanten, je werft kandidaten, je ontwerpt het traineeprogramma en je vertegenwoordigt het bedrijf tijdens carrièredagen en beurzen.
Bij het werven van kandidaten word je ondersteund door een team van recruiters. In de loop van tijd bouw je een team van recruiters, docenten, trainers en talent coaches om je heen. In dit alles ben jij de energieke spil die onze traineeships stapje voor stapje een positie in de markt geeft.
De vacature Manager Traineeships kent een aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket:
- Salaris tussen € 50.000,- en € 65.000,-;
- Telefoon, laptop en onkostenvergoeding;
- Bonus;
- Pensioensregeling;
- Mogelijkheid om door te groeien tot Director.
Als Manager Traineeships neem jij het volgende mee:
- Goede commerciele achtergrond om potentiele opdrachtgevers mee te krijgen;
- Ervaring met bemiddeling en detachering van (young) professionals is een pré;
- Je hebt de drive om de traineetak verder op te bouwen en neer te zetten;
- Je haalt plezier uit het werken met jonge mensen door hen een kick-start te geven aan het begin van hun carrière;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
Tot slot vinden we het belangrijk dat jij je 100% herkent in onze kernwaarden: Samen, Open en Eerlijk, Ambitie, Mens-Centraal, Persoonlijk, Betrouwbaar.